Darbo teisė

Konsultuojame dėl:

• darbuotojų įdarbinimo
• darbo sutarčių sudarymo, vykdymo, pakeitimo, nutraukimo
• darbo užmokesčio nustatymo, pakeitimo, kitų su darbo santykiais susijusių mokėjimų 
• darbo ir poilsio laiko nustatymo (pertraukų, poilsio dienų, kasmetinių atostogų, tikslinių atostogų)
• darbuotojų drausminės atsakomybės taikymo (drausminės atsakomybės taikymo pagrindų, procedūrų, drausminės nuobaudos parinkimo, drausminės nuobaudos taikymo terminių) 
• darbuotojų materialinės atsakomybės taikymo 
• konfidencialumo, nekonkuravimo susitarimų sudarymo ir vykdymo
• kitais darbo santykiuose iškylančiais klausimais
• rengiame darbo, konfidencialumo, nekonkuravimo, materialinės atsakomybės bei kitas sutartis
• ir kitais klausimais
  
  

• darbo sutarties nutraukimo, darbo sutarties sąlygų pakeitimo pagrįstumo 
• darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių įmokų mokėjimo
• drausminių nuobaudų skyrimo pagrįstumo
• darbdaviui padarytos materialinės žalos atlyginimo
• darbuotojui padarytos žalos atlyginimo pagrindų ir sąlygų 
• kitais iš darbo teisinių santykių kylančiais klausimais